EL TRATO QUE DA LA DUEÑA DEL JARDÍN A SU EQUIPO DE TRABAJO ES TERRIBLE. LO QUE SE VE REFLEJADO EN LA ROTACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL TANTO DOCENTE COMO ADMINISTRATIVO.
Fue necesario cambiar a nuestro hijo de jardin en más de una oportunidad , pues no se adaptaba y no quería ir (era una lucha), sorprendentemente una vez finalizado el proceso de adaptación en Itaca, ahora él es el que pide que lo llevemos, por otro lado hemos visto buenos avances en nuestro hijo ya